22 de diciembre de 2025
Gustavo Lazzari, empresario pyme: “Los juicios laborales rara vez los empiezan los empleados, son fogoneados desde afuera”
El también economista habló sobre el proyecto de reforma laborar y las variables macro. Empresas chicas y productivdad
>Economista y empresario Pyme, al frente de un frigorífico porcino con sede en Mataderos, lugar que también explica su pasión por Nueva Chicago, Gustavo Lazzari emprendió este año una actividad “evangelizadora” sobre cómo funcionan los mercados, las empresas, la economía, que lo hizo recorrer unos 70.000 kilómetros en un año.
— La noche del 26 de octubre dijo que el impacto del resultado electoral sería positivo, y lo fue claramente, pero marcaba la— En la coyuntura, te digo que más o menos, pero si abrimos el gran angular, diría que sí. Estamos discutiendo una reforma laboral y una reforma impositiva, hubo baja de retenciones y se discuten cosas de productividad. ¿Arrancó la productividad? Claramente, no. Pero se estabilizó el tipo de cambio y se empezaron a discutir temas de fondo. La situación está durísima, pero hay agenda de competitividad. Es una remada importante. Muchos sectores puede que todavía no la vean, porque tienen problemas de tiempo.
— Hubo un giro político a favor de gobierno, pero la actividad económica está estancada hace meses. ¿Cómo ve el balance entre una inercia que sigue siendo negativa, a lo sumo neutra, y esa expectativa positiva?— ¿Cómo impacta eso las reformas que se discuten ahora?
— ¿Reconstrucción?
— ¿Qué es lo más importante de la reforma laboral?
— ¿Por qué?
— En el caso de una pyme, ¿cuál cree que es la percepción de los empleados sobre este debate sobre la ley laboral?
— ¿Pero por qué hay tantos juicios?
— ¿Qué piensa de cambio del anuncio del cambio de ajuste de bandas cambiarias y un programa de compra de reservas?
— ¿Ve en eso un Gobierno pragmático?
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