Desde su inicio en 2022, Drive the Future se consolidó como una fuente relevante de talento para JP Morgan, con más de 700 jóvenes contratados hasta la fecha. Aunque la participación no asegura una posición permanente, más del 60% de los egresados accedieron luego a empleos full-time en la organización.

El programa ofrece posiciones part-time de 19 horas semanales durante un período de hasta 18 meses, con todos los beneficios de los empleados del banco. La flexibilidad horaria permite a los estudiantes adaptar su jornada para avanzar en sus estudios universitarios.

Durante el proceso, los seleccionados acceden a tres módulos de entrenamiento:

La iniciativa, que comenzó en Argentina, ahora incluye participantes de Brasil y México, lo que aporta una dinámica multicultural y entrenamientos compartidos.

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