La CGT se mantiene casi paralizada, con dialoguistas que se endurecen, internas sin fin y dirigentes que hacen su juego

12 de febrero de 2025

La CGT se mantiene casi paralizada, con dialoguistas que se endurecen, internas sin fin y dirigentes que hacen su juego

Entre reclamos de que actúe frente a conflictos laborales y salariales, la cúpula cegetista sigue su tregua con el Gobierno y cada sindicato trata de resolver sus problemas como puede. Héctor Daer, en una doble campaña. Las ausencias al plenario de Luis Barrionuevo

>Â¿DÃ³nde estÃ¡ la CGT? En medio de las dificultades econÃ³micas y laborales que hay en algunos sectores, la pregunta se la hacen algunos dirigentes y delegados que reclaman una actitud mÃ¡s enÃ©rgica por parte de la central obrera. Por ahora, la cÃºpula cegetista sigue apostando a una tregua con el Gobierno mientras cada uno de sus integrantes trata de resolver en soledad los conflictos que se les presentan sin convocar a ninguna reuniÃ³n de la mesa chica y, mucho menos, del numeroso Consejo Directivo.

Cada sindicato pilotea las paritarias como puede ante el fÃ©rreo tope salarial impuesto por el Ministerio de EconomÃa, aunque hasta ahora son varios los casos de organizaciones importantes que terminaron cediendo porcentajes de mejora o reformulando sus convenios para adaptarse a los nÃºmeros fijados por el ministro Luis Caputo y lograr asÃ la homologaciÃ³n que les da fuerza de ley a los aumentos.

En las Ãºltimas semanas, hubo gremios poderosos que accedieron a bajar sus pretensiones salariales, como Camioneros y la UOM, y uno, como GastronÃ³micos, que se convirtiÃ³ en el caso testigo que el Gobierno quiere replicar en otras paritarias por su buena voluntad hacia la pauta de EconomÃa, a tono con la inflaciÃ³n descendente: del aumento del 16% por 4 meses pasÃ³ al de 7,6% por 6 meses.

El que se resistiÃ³ a reacomodar los nÃºmeros fue HÃ©ctor Daer, lÃder de la FederaciÃ³n de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) y cotitular de la CGT, que no cediÃ³ ante las presiones y no quiso cambiar el aumento del 11,4% para el perÃodo octubre-diciembre en tres tramos (4%, 3,8% y 3,6%), pactado con los empresarios, aunque eso trajo como consecuencia la no homologaciÃ³n del convenio.

El problema que condiciona todo es que Daer estÃ¡ en campaÃ±a. En doble campaÃ±a, en realidad. Este aÃ±o irÃ¡ a elecciones en FATSA para buscar otro mandato y tambiÃ©n habrÃ¡ congreso de la CGT para renovar autoridades. Por eso tambiÃ©n, creen en el Gobierno, Daer quiere mostrarse mÃ¡s duro que nunca. En Sanidad se estÃ¡ armando una lista opositora tras la ruptura que sufriÃ³ el oficialismo en 2022, cuando un grupo de delegados creÃ³ la disidente AgrupaciÃ³n 22 de agosto. Daer y su antecesor, Carlos West Ocampo, siempre tuvieron una fuerte oposiciÃ³n del trotskismo del MST en ATSA Capital, pero ahora lo que preocupa es que esta fracciÃ³n rebelde es de su misma extracciÃ³n peronista.

Ese es un factor que impedirÃa que Daer sea tan dialoguista como siempre: no puede quedar ante sus bases firmando un acuerdo salarial a la baja mientras les pide su voto para ser reelegido. Lo mismo sucede ante la renovaciÃ³n cegetista: mientras hay versiones sobre una candidatura a diputado por la provincia de Buenos Aires en una lista apadrinada por Axel Kicillof, algo que dependerÃ¡ de cÃ³mo finalice la pulseada del gobernador y la titular del PJ, Cristina Kirchner, el lÃder de Sanidad quiere fortalecer su rol en la CGT para no parecer un ultra-moderado que cede ante Javier Milei.

El Gobierno se alarmÃ³ cuando Daer, en este nuevo rol de dirigente duro, tuvo la idea de organizar a fines de enero en la CGT un encuentro con las Madres de Plaza de Mayo LÃnea Fundadora y otros organismos de DDHH para hablar sobre los recortes oficiales en el Ã¡rea de derechos humanos.

Para colmo, el mismo Daer motorizÃ³ la presencia de una columna de la CGT en la marcha contra los polÃ©micos dichos de Milei en el Foro de Davos, un tema que, No son las Ãºnicas internas de esta CGT casi paralizada. En los pasillos de la sede de Azopardo 802 hablan en voz baja del malestar de la secretarÃa de GÃ©nero, NoÃ© Ruiz (modelos), ante el avance de Maia Volcovinsky (judiciales), cosecretaria de Derechos Humanos, en temas que son propios de su Ã¡rea, como la organizaciÃ³n de la presencia cegetista en la marcha por el DÃa de la Mujer.

Mientras, cada cual atiende su juego. Gerardo MartÃnez (UOCRA), cerebro de los dialoguistas, multiplica las gestiones para evitar despidos en Santa Cruz por la paralizaciÃ³n de las represas NÃ©stor Kirchner y Jorge Cepernic. JosÃ© Luis Lingeri (Obras Sanitarias) se ocupa de negociar cÃ³mo impedir que la eventual privatizaciÃ³n de AySA que se analiza afecte a las fuentes de trabajo, mientras habla con el Gobierno ante las quejas de las obras sociales por el fin de la triangulaciÃ³n de los aportes. Y Sergio Romero (UDA), secretario de PolÃticas Educativas cegetista, intensificÃ³ sus reuniones con funcionarios ante la inminente convocatoria oficial a la paritaria nacional docente, con un desafÃo complejo junto con otros colegas: cÃ³mo lograr un aumento importante en el sueldo mÃnimo del sector, que es de $420 mil, mientras hoy se requiere ganar $449.314 para no ser considerado indigente.

En un aÃ±o de elecciones legislativas, ademÃ¡s, el gremialismo peronista estÃ¡ haciendo todo lo posible para dividirse mÃ¡s aÃºn en lugar de unirse para presionar a los polÃticos del PJ por mÃ¡s lugares en las listas de candidatos e intentar revertir el drÃ¡stico retroceso que existe en la cantidad de diputados de extracciÃ³n sindical (entre 1973 y 1976 llegaron a ser 39 y hoy tienen apenas 5 bancas).

QuedÃ³ simbolizado en las sugestivas ausencias al plenario del viernes pasado en Mar del Plata en el que Barrionuevo y otros dirigentes lanzaron el partido Trabaj.AR, una iniciativa del movimiento obrero para recuperar influencia polÃtica. Estuvieron Roberto FernÃ¡ndez (UTA), Hugo BenÃtez (textiles), Juan Pablo Brey (aeronavegantes) y los mÃ¡ximos dirigentes del barrionuevismo, como Carlos AcuÃ±a (estaciones de servicio), Daniel y Gustavo Vila (Carga y Descarga), Roberto Solari (guardavidas) y Oscar Rojas (maestranza). Pero pegaron el faltazo Hugo Moyano, Gerardo MartÃnez, HÃ©ctor Daer, AndrÃ©s RodrÃguez, JosÃ© Luis Lingeri y Omar Maturano. Si se mantiene semejante grado de fractura, las candidaturas sindicales serÃ¡n fruto de la fidelidad hacia la jefa del PJ, Cristina Kirchner, o de la capacidad de lobby de cada dirigente. AquÃ tambiÃ©n cada uno atiende su juego.