Señal en favor del diálogo: empresarios y sindicalistas analizaron el impacto de la Inteligencia Artificial en el trabajo

4 de diciembre de 2024

Señal en favor del diálogo: empresarios y sindicalistas analizaron el impacto de la Inteligencia Artificial en el trabajo

Representantes de ambos sectores, coordinados por Patricio Bulgheroni, se reunieron en la UCA para conversar acerca de cómo la IA está revolucionando la forma en que opera el sector de refinación de hidrocarburos para la producción de combustibles. Quiénes asistieron

>En medio de las discusiones sobre salarios, empleo y reforma laboral, un grupo de empresarios y sindicalistas dio un paso adelante de la coyuntura para meterse en una discusiÃ³n clave: cÃ³mo la inteligencia artificial (IA) estÃ¡ revolucionando la forma en que operan las diversas industrias. En este caso, representantes de los dos sectores se reunieron hace 10 dÃas en la Universidad CatÃ³lica Argentina (UCA) para conversar sobre la forma en que se transformarÃ¡n las dinÃ¡micas laborales y operativas en el Ã¡rea de refinaciÃ³n de hidrocarburos para la producciÃ³n de combustibles.

Por el sector sindical, uno de los participantes destacados fue el secretario de Relaciones Internacionales de la CGT, Gerardo MartÃnez (UOCRA), un defensor del diÃ¡logo tripartito para definir polÃticas consensuadas. Lo ratificÃ³ en la reuniÃ³n realizada con los empresarios en la UCA cuando dijo que â€œla mejor forma de reivindicar el derecho de los trabajadores es fomentar el diÃ¡logo, dejando en claro que la persona que invierte y apuesta por el paÃs no es un enemigo, sino que forma parte del componente en la relaciÃ³n del crecimiento al desarrolloâ€.

El vicepresidente de Relaciones Laborales de YPF, Marcelo Aldeco, hizo hincapiÃ© en que uno de los principales objetivos del diÃ¡logo encarado con los sindicatos es â€œconstruir confianza y fomentar una visiÃ³n conjunta para abordar desafÃos como la transiciÃ³n energÃ©tica y la implementaciÃ³n de inteligencia artificialâ€. Y destacÃ³: â€œEs fundamental sentarnos a la mesa y discutir las cosas que nos van a pasar. Vamos a estar ahÃ para preparar a nuestra gente y encontrar solucionesâ€.

Por su parte, el rector de la UCA, Miguel Schiavone, considerÃ³ que â€œla Inteligencia Artificial no reemplazarÃ¡ al humano sino que las personas serÃ¡n reemplazadas por otras que tengan conocimiento en este campoâ€. â€œPor lo tanto -dijo-, la clave estÃ¡ en democratizar el saberâ€.

En el mismo sentido se expresaron su secretario adjunto, Mario Lavia, secretario adjunto de la FederaciÃ³n de Petroleros, y Julio Schiantarelli, secretario adjunto de la FederaciÃ³n de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburiferos (SUPeH): ambos coincidieron en â€œla necesidad del diÃ¡logo entre empresas y sindicatos para analizar juntos los desafÃos laborales de la industriaâ€.

Desde la CÃ¡mara Argentina de la EnergÃa (CADE), Miguel Peirano, su director ejecutivo, resaltÃ³ la importancia de que esa entidad se haya incorporado al diÃ¡logo entre empresas y sindicatos vinculados con el sector de la refinaciÃ³n y sostuvo: â€œCuanto mÃ¡s profunda sea la relaciÃ³n, el enriquecimiento serÃ¡ mayor no sÃ³lo en los vÃnculos, sino en la posibilidad de transformar en forma virtuosa todos los temas que se van planteando en un escenario econÃ³mico y social dinÃ¡micoâ€.

â€œEntendernos como parte de un ecosistema implica asumir nuestra autonomÃa, pero tambiÃ©n nuestra interdependenciaâ€, agregÃ³ Faraudo, para quien el sector enfrenta el desafÃo de reconsiderar el rol de los lÃderes y adaptar sus estrategias a los cambios que exigen tanto el mercado como la sociedad. â€œEstamos trabajando en liderazgos distintos, en modelos que no sÃ³lo sean sostenibles, sino que permitan generar nuevos puestos de trabajo adaptados a las necesidades actualesâ€.