Lunes 25 de Noviembre de 2024

Hoy es Lunes 25 de Noviembre de 2024 y son las 14:32 -

25 de noviembre de 2024

Acompañar para crecer: la clave del éxito para empleos de jóvene

El seguimiento adecuado puede transformar el ingreso al mundo laboral en un camino de crecimiento personal y profesional

>Sostener el primer trabajo formal cuando nadie del entorno inmediato ha logrado acceder a esa oportunidad requiere de mucho esfuerzo.

Miles de jóvenes se enfrentan todos los días a diversas dudas sobre cómo comportarse en el mundo laboral. Mucho se habla del desempleo juvenil o de la alta tasa de informalidad en la que se encuentran insertos, pero poco se advierte acerca de la importancia de acompañar ese primer empleo formal.

Desde el punto de vista de las empresas, es fundamental acompañar a esos primeros empleos, acercarles las formas de hacer, ser claros con las tareas a realizar y poder generar un ambiente en donde los empleados se sientan cómodos para aprender y desarrollarse.

El acompañamiento en el primer empleo los ayuda a desarrollar herramientas que le servirán luego para consolidarse en sus trabajos.

Hoy en día, el mundo laboral se encuentra cada vez más fragmentado. Cuando prima lo inmediato, lo cambiante y el volver a empezar, poder encontrar un trabajo en donde sentirse cómodo y donde el objetivo sea quedarse un largo tiempo, desarrollarse y aprender, puede ser un oasis de estabilidad. Para ello, es fundamental que los jóvenes que recién están iniciando sus recorridos cuenten con referentes que los guíen y les enseñen sobre cómo moverse en el tan incierto mundo del trabajo.

Muchos de los chicos y las chicas que comienzan este recorrido son las primeras personas de su familia en tener un empleo formal y, además, en un puesto que les gusta. Por eso, es fundamental diseñar un proceso de acompañamiento para estar en permanente contacto con los jóvenes, pero también con las empresas.

Es muy importante que el empleador entienda que un primer empleo requiere muchas veces de ciertas acciones específicas, como espacios de feedback.

COMPARTIR:

Comentarios

  • Desarrollado por
  • RadiosNet