En octubre de 2025, las niñeras y cuidadores de adultos contratados bajo un esquema mensual tienen definidos montos mínimos fijos por la UPACP, que corresponden a quienes cumplen jornadas de 24 horas semanales o más con el mismo empleador. Los valores para el décimo mes del año son los siguientes:

Estos salarios mínimos son de aplicación para el personal encuadrado bajo la ley N° 26.844, y comprenden exclusivamente la remuneración básica antes de los adicionales por antigüedad, zona o cargas sociales. Si el trabajador realiza menos de 24 horas semanales, el pago mensual se calcula en forma proporcional conforme la cantidad de horas realmente trabajadas.

Los valores publicados se mantienen estables respecto del mes anterior y no cuentan con sumas extraordinarias anexas, dado que el último bono especial abonado a este grupo se canceló junto con los haberes de septiembre. Así, octubre inicia con una estructura salarial consolidada en la que solo corresponden los conceptos fijados por la paritaria y las leyes vigentes, sin ajustes adicionales.

En octubre de 2025, el sector de empleadas domésticas en Argentina presenta salarios mínimos consolidados tras haber atravesado meses previos con incrementos escalonados y pagos extraordinarios. Desde la finalización de los últimos acuerdos paritarios y el cese de los bonos especiales en septiembre, los montos para el personal dedicado a tareas generales permanecen sin cambios.

Al no existir aumentos adicionales ni bonos vigentes en octubre, los salarios establecidos reflejan solo los aumentos aplicados previamente por la paritaria, marcando una referencia clara tanto para empleadores como para trabajadoras acerca de sus obligaciones y derechos durante este periodo. La estabilidad de los valores mínimos implica, además, que la liquidación debe comprender los adicionales y conceptos legales según la antigüedad y zona, así como los aportes sociales reglamentarios.