1 de octubre de 2024
Día del Empleado de Comercio: ¿por qué se celebra hoy, 30 de septiembre?
Su origen se remonta a 1934, cuando el entonces presidente Agustín P. Justo reguló las relaciones laborales del sector comercial
>La jornada del Al igualarse con los feriados, los comerciantes que convoquen a sus empleados deberán abonarles el doble de su salario, según la El origen de esta celebración se remonta a 1934, cuando durante la presidencia de AgustÃn P. Justo se sancionó la ley 11.729, que reguló las relaciones laborales del sector comercial. Esta legislación, impulsada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio, instauró derechos como la indemnización por despido y licencias por enfermedad y accidentes.A pesar de que la fecha original es el 26 de septiembre, en Buenos Aires y otras provincias, el DÃa del Empleado de Comercio se festejará el lunes 30 de septiembre ya que desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) decidieron modificar el feriado y generar un fin de semana largo para los trabajadores de este rubro.Los comercios y plazas comerciales no abrirán sus puertas al público general. Los miembros del gremio involucrado celebran este dÃa como feriado nacional, aunque para el resto de la población es un dÃa laborable común.En consecuencia, las actividades habituales continuarán sin alteraciones. Asimismo, el servicio de transporte público funcionará con normalidad, a diferencia de los feriados nacionales.“Atento a lo ratificado por la Ley 26.541 que ha instituido el 26 de septiembre como el dÃa del Empleado de Comercio, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las Cámaras Empresarias de Comercio han acordado, en uso de su autonomÃa colectiva, trasladar la conmemoración del dÃa del Empleado de Comercio al lunes 30 de septiembre del corriente año, para que ese dÃa los trabajadores tengan su reconocimiento con todos los alcances de la Ley mencionadaâ€, dijo la FAECYS en un comunicado emitido el 30 de agosto.Luego cerró: “En cuanto a las remuneraciones se deben dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT y concordantes) y con los alcances de la Ley 26.541, estableciéndose que el lunes en que se conmemorará el DÃa del Empleado de Comercio no se podrá otorgar como franco compensatorio de descanso semanalâ€.
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