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10 de diciembre de 2021
Más de 20 personas travesti-trans ya trabajan en el Estado de Santa Fe por la ley de cupo
Se trata de 22 personas que pasaron por la instancia de entrevistas laborales realizadas por el Estado, y ya se encuentran trabajando o en proceso de entrega de documentación para ingresar a sus empleos, informó el Gobierno.
Se trata de 22 personas que pasaron por la instancia de entrevistas laborales realizadas por el Estado, y ya se encuentran trabajando o en proceso de entrega de documentación para ingresar a sus empleos, informó el Gobierno.
"Si tenemos en cuenta que el 80% de las mujeres trans se encuentra en la informalidad laboral, y que el 70% de ellas abandona la escuela secundaria debido a la estigmatización, podemos comprender la trascendencia de esta medida de justicia social"Fernanda Medina - directora Provincial de Promoción del Empleo Digno
Puntualizó que la ley de cupo laboral "es un triunfo de las organizaciones y del activismo travesti-trans de Santa Fe, además de una reivindicación histórica que acompañamos desde esta gestión".
Tacari señaló que "estamos comprometidos y comprometidas en reparar las vulneraciones para que cada persona pueda elegir su propio proyecto de vida y, por ello, además de la implementación del cupo, llevamos adelante el espacio educativo trans-travesti y disidente, no excluyente, donde cada persona puede terminar sus estudios".
La directora Provincial de Promoción del Empleo Digno, Fernanda Medina, precisó que "si tenemos en cuenta que el 80% de las mujeres trans se encuentra en la informalidad laboral, y que el 70% de ellas abandona la escuela secundaria debido a la estigmatización, podemos comprender la trascendencia de esta medida de justicia social".
"Es crucial tomar conciencia como sociedad de todos estos datos que ponen en contexto la necesidad de implementar el cupo laboral trans y destacar el compromiso de esta gestión"Fernanda Medina - directora Provincial de Promoción del Empleo Digno
Para Medina, "es crucial tomar conciencia como sociedad de todos estos datos que ponen en contexto la necesidad de implementar el cupo laboral trans y destacar el compromiso de esta gestión".
Los ingresos mencionados corresponden al Poder Ejecutivo santafesino, por ahora el único poder que dio curso al cumplimiento de la norma
Por su parte, Tacari subrayó que "el Poder Ejecutivo superó el 5% que estipula la Ley N° 13.902 de Cupo Laboral Trans, con el compromiso de darle continuidad el próximo año".
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