26 de julio de 2024
Economía destinó $58.700 millones Aerolíneas Argentinas para afrontar gastos de reducción de personal
La empresa avanza con su plan de retiros voluntarios en el marco de la intención de reducir su déficit operativo y en miras a una posible privatización
De acuerdo al último dato disponible del Indec, en mayo la dotación de personal con convenio en Aerolíneas era de 11.134 empleados.
Cabe recordar que en marzo pasado se había abierto el primer plan de retiro gratificado de esta naturaleza en los últimos 15 años y habían adherido apenas No hay un sector específico donde se busque hacer foco para reducir la cantidad de empleados sino que tanto en la parte administrativa como en las áreas técnicas de tierra y vuelo “hay espacio para mejorar”, señalaron fuentes de la compañía.
“Cada dirección deberá aprobar la adhesión, dependiendo de las necesidades operativas del sector, con el objetivo de garantizar la capacidad operativa de la compañía y cumplir con los altos estándares de calidad y seguridad que nos caracterizan de cara al pasajero”, señalaba la nota enviada a los empleados.
En el comunicado se señala que no habrá nuevas propuestas de retiros en el corto o mediano plazo. Y agrega que “quienes ya sean elegibles para el Plan de Acuerdo Prejubilable/Jubilable podrán acceder a esta nueva y mejorada oferta”.
En este sentido, el Jefe de Gabinete, Guillermo Francos, dijo recientemente que “hay dando vueltas empresas interesadas en Aerolíneas Argentinas” y que “también hay capitales importantes interesados”.En este contexto es que la empresa ya armó un plan paraRecientemente, la aerolínea hizo un acuerdo interlineal con la compañía SAS (Scandinavian Airlines System), el cual expande significativamente las opciones de viaje para los pasajeros hacia el norte de Europa.