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3 de noviembre de 2022
El Gobierno desmintió la incorporación de 11.000 trabajadores al Estado
La secretaria de Gestión y Empleo Público precisó que la resolución publicada en el Boletín Oficial solo busca regularizar la situación de trabajadores con más de cinco años en planta transitoria.
"No es cierto que se incorporan más trabajadores al Estado. La decisión regulariza la situación de personas que trabajan hace al menos cinco años en el Estado en una modalidad de designación transitoria", aseguró la funcionaria en declaraciones al programa "Ahà Vamos" de Radio Nacional.
En ese sentido, Castellani aclaró que la norma, que autoriza el llamado a concurso de 11.172 cargos, "da la posibilidad de concursar para regularizar su situación a gente que trabaja en el Estado incluso desde los perÃodos de gobierno de los presidentes (Carlos) Menem, (Eduardo) Duhalde, de Cristina (Fernández de Kirchner) o mismo (Mauricio) Macri".
Plan de Regularización del Empleo Público:
✅ Son concursos para cargos profesionales destinados a quienes ya trabajan en el Estado. ⌠No es agrandar la dotación.
— SecretarÃa de Gestión y Empleo Público (@GestionyEmpleo)
November 2, 2022
"La diferencia es entre dotación y planta, que no son lo mismo. La dotación es la cantidad de personas que trabajan bajo cualquier modalidad en el Estado. Y lo que se estableció en su momento era que no hubiera un incremento de dotación, algo que no ocurre en este caso", explicó Castellani al ser consultada sobre el decreto firmado oportunamente por el presidente Alberto Fernández y el ministro de EconomÃa, Sergio Massa, en el que se determinó que no hubiera un incremento en la cantidad de trabajadores del Estado.
"No hay sueldos nuevos ni personas nuevas. No es un concurso que permite ingresar a alguien de afuera, sino que compiten los que forman parte de los organismos", agregó Castellani.
"Se trata de un cambio en la modalidad de contratación de trabajadoras y trabajadores que ya se están desempeñando en la función pública", puntualizaron. Etiquetas:
