Lanzaron PRACTICA, un programa para generar empleo joven en las instituciones culturales
07-04-2022 | 14:02 El programa está destinado a jóvenes de entre 18 y 24 años en situación de desempleo. Por segundo año consecutivo, se presenta PRACTICA (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral), un programa para contribuir con la inserción al mundo laboral de las y los jóvenes a partir de una experiencia formativa e integral, que cuenta con un método de selección transparente y plenos derechos laborales . Se trata de una iniciativa conjunta de la SecretarÃa de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros y la SubsecretarÃa de Gestión de Espacios y Proyectos Especiales del Ministerio de Cultura de la Nación. Programa PRACTICA VER VIDEO La inscripción se realiza online hasta el martes 12 de este mes.“Existe una demanda de empleo joven y las instituciones culturales pueden aportar a resolverla†, agregó BonavetÃ, que detalló que “esta es la segunda convocatoria, la primera el año pasado quedaron seleccionados aproximadamente 280 chicos y chicas, y la experiencia fue muy buena, no hubo ningún tipo de deserciónâ€. Además, destacó que “la cercanÃa de los postulantes a las instituciones, es un vÃnculo muy importante†y planteó la necesidad de “construir en relación al territorio†y “que las instituciones culturales construyan vÃnculos con su entornoâ€. Tecnópolis es una de las sedes donde se desarrolla el programa. “Fue muy positivo tanto para los chicos que participaron como para las instituciones culturalesâ€, agregó el funcionario. Las y los trabajadores serán contratados/as por el artÃculo 9 de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional, con una carga horaria de 35 horas semanales incluyendo los fines de semana y feriados, con plenos derechos laborales.“Fue muy positivo tanto para los chicos que participaron como para las instituciones culturalesâ€MartÃn Bonavetti Las tareas que desempeñaron en la primera edición del programa y que realizarán en esta nueva oportunidad consisten en la atención al público. “Además de la formación en cuanto a lo que se exhibe y las actividades que hay en las instituciones culturales, los chicos reciben una formación en materia de trabajo en la administración pública†, remarcó Bonavetti. Martin Bonavetti CCK Un elemento importante es el respeto por los derechos laborales, en contraposición con otras prácticas. “La experiencia de las pasantÃas se construyó con altruismo pero funcionó como precarización laboral sin derechos laborales y sin formación. En este proyecto no hay precarización, se entrega recibo de sueldo en blanco. Es una forma de dar derechos y explicar cuáles son esos derechos. Es posible que desde las polÃticas públicas se generen experiencias laborales con derechos â€, comparó el subsecretario. En esta etapa, la implementación de PRACTICA será en el Centro Cultural Kirchner, Tecnópolis, Centro Cultural Borges y veinte museos de todo el paÃs: Casa Nacional del Bicentenario y Museo Nacional del Grabado, Museo Nacional de Arte Decorativo, Palacio Nacional de las Artes, Museo Roca, Museo Casa de Ricardo Rojas, Museo Histórico Sarmiento, Museo Histórico Nacional del Traje, Museo Casa de Yrurtia, Casa del Acuerdo de San Nicolás, Museo Nacional Estancia JesuÃtica de Alta Gracia - Casa del Virrey Liniers, Casa Histórica de la Independencia, Museo Histórico del Norte, Palacio San José, Museo Histórico Nacional, Museo Histórico Nacional del Cabildo y la Revolución de Mayo, Complejo Histórico Cultural Manzana de las Luces, Museo Malvinas e Islas del Atlántico Sur, Museo Regional de Pintura José Antonio Terry, Museo y Biblioteca Casa Natal de Domingo Faustino Sarmiento, Museo JesuÃtico Nacional: Estancia de Jesús MarÃa. Audio
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